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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-05 - 2019-03 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 家电业 |
门店 |
人力资源专员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1.负责商场自有员工招聘及协助促销员招聘
2.企业文化及新员工入职培训，以及对接分部培训
3.入离职办理及档案管理
4.每月薪资基础表制作
5.考勤制作
6.日常行政工作 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019-04 - 2021-05 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物业管理/商业中心 |
人事行政部 |
人事行政主管 |
回家待产 |
| 工作描述 |
| 人事工作职责：
1.负责公司人力资源工作规划的执行；
2.负责管理层员工招聘与储备；
3.负责员工入离职手续办理，负责人事档案的管理及用工合同签订；
4.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
5.负责薪酬核算；
6.配合其他部门及直属项目部做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉及劳动争议事宜。
行政工作职责：
1.负责起草、修改公司各类公文函件、请示、报告等；
2.根据人事经理指示，负责组织安排各类会议，做好会议记录及会务工作；
3.负责公司各项资质及政府荣誉申报：负责公司三体系、3A等资质办理，连续两年成功申报合肥市劳动保障诚信示范单位，2020年成功申报安徽省和谐劳动关系示范企业。
4.认真完成领导交代的其他行政工作。 |
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基本信息 
