职场生存无非就是以下四大问题： 1、初入职场如何尽快适应职场 2、职场晋升途径 3、职场中如何处理人际关系职场4.职场中你应该知道的各种礼仪这位朋友说的最靠谱版本的职场黄金法则总结就是从这四个方面总结出来的。 详情请看以下分享： 新人：职场新人往往被很多人认为有以下几大问题：过于自由散漫、缺乏主动性、缺乏责任感、难以融入团队，作为职场新人，你如何改变别人对你的印象？ 如何尽快适应职场环境？ 以下五个规则可以解决这个问题。 法则一：自古以来，只有德才兼备的人才受到尊重。 为什么把“德”放在“才”之前，而不是“才德兼备”呢？ 可见“德”更为看重。 “德”体现了一个人的素质，其中诚信是很多企业招聘人才的首要标准。 有的企业甚至在招聘时明确提出“有才无德的人进来”。 因此，诚信的品质比实际的技术更重要。 对于职场新人来说，在学校学到的理论知识永远无法替代实际的工作经验。 刚走出校门的你，几乎不可能利用自己的专业知识获得企业的青睐。 企业之所以向你伸出橄榄枝，只是为了肯定你的品质和素养，其次是你的知识和专长。 法则二：虚心提问，自吹自擂只会让你失去很多学习的机会。 作为新环境下的职场新手，无论你获得了多少奖学金，无论你的能力有多么出色，从走出学校的那一刻起，一切都必须从头开始。 以谦虚、求索的态度“多做事、少说话”才是正确的。 当你刚参加工作时职场黄金法则20条和生存法则20条，有想法、有创造力、有野心是件好事，但要注意不要表现出自己的敏锐性，自己做决定。 “欲速则不达” 要获得别人的认可，工作业绩是最有力的证明。 法则三：沟通与协作 沟通能力强的人，无论走到哪里都不会孤单； 善于沟通的人职场黄金法则20条和生存法则20条，无论走到哪里都不会孤单。 沟通和协作可以帮助新人更快地融入团队。 要想得到别人的尊重，首先要尊重别人； 如果你想让同事亲近你，你首先要以友好、主动的态度去亲近你的同事。 提出问题，以积极的态度提出问题。 你总会得到对方同样友好的回应，让双方更快、更友好。 熟悉它们不仅有利于自己的成长，也有利于工作的沟通和协作。