笔试：请马上讲一个气氛活跃的笑话！ 求职者回答不同，当场就录用！

在销售中，你需要出去拜访不同的客户，面对不同的人群。 销售往往需要把握话题的主动权，带动话题的气氛。 这个时候，与人相处的能力就显得尤为重要。

为了考核求职者这方面的能力职场笑话大道理，笔试官在笔试最后提出了一个问题：请讲一个热闹的笑话！

求职者A一脸严肃：“我平时不讲笑话，让我马上讲一个，一会就不会想了。” 面试官：“那给你一点时间考虑一下？” 求职者：“没找到合适的。开玩笑，气氛活跃。” 笔试人员无语：“回家等通知吧！”

求职者B是个女孩：“有一天，一只小狗搬到杂货店老板面前，问：老板，你有100个馒头吗？老板说：没有。狐狸转身就走了。第二天，狐狸又来了 去店里：老板，你有100个馒头吗？老板：没有！狐狸又走了。第一天，我又来店里：老板，你有100个馒头吗？老板兴奋地点点头：是啊！是啊！是啊小狗：给我两个吧！ 面试官：“很好！你经常讲笑话吗？” 求职者B：“我个人比较喜欢讲笑话，我觉得给男伴讲笑话很容易活跃气氛。” 采访者：“那你要花多长时间才能和一个陌生人交上朋友呢？” 求职者B：“大约5分钟！” 面试官：“很好，你被选中了！”

求职者C是一位80后：“你跟我聊了那么久，笑了那么多，还需要我讲笑话吗？” 面试官：“是的，请回答！” 求职者C：“我只是个笑话！我会离开那里，会给那里带来欢乐！我很有趣，但我不是白痴！” 面试官：“我确信职场笑话大道理，和你聊天真的很容易，你被选中了。希望你在我们公司大放异彩！”

求职，尤其是特定职位，往往需要一些非凡的能力。 销售工作的独特之处在于，你需要与许多陌生人聊天并获得他们的信任，然后才能达成交易。 我们在准备笔试的时候需要考虑到这一点，因为笔试官很可能会要求我们对这种能力做出具体的展示。 这次是讲笑话，上次可能是其他问题。 因为笑是最容易缓和气氛、拉近关系的方法。 做一名优秀的销售人员，如果能在见到客户的前30秒让客户笑出声来，那么谈话就会轻松很多！

对于笔试中的这些问题如何处理，您有什么好的建议吗？ 欢迎评论！