网上应聘（online online application）是各类加急招聘机构通过自身官网的加急招聘页面，或者第三方加急招聘网站开设的专门页面提交简历的一种求职形式。 工作的第一道坎。 由于很多候选人对网申不熟悉银行招聘网申简历，常常在网申中“踩雷”，止步于理想职位的第一道门槛。 对于报考交通银行的考生来说，应高度重视网上申请。 由于急聘人数与交通银行报考人数差距巨大，导致网上申请的通过率不高。 如果网上申请失败，就意味着他们将错过面试。 面试等等。

首先我们来看看交通银行网上申请的通过率。 交通银行网上申请通过率不同省份略有差异。 以2018年为例，各省平均网上申请通过率约为39%。 低至20%左右； 北京、江苏、浙江、福建、重庆等地区网上申请通过率超过或接近50%，其他地区网上申请通过率基本在30%至40%左右。 总体来看，网上申请通过率不高。

接下来我们就来看看交通银行网上申请的具体内容。 应聘者需根据紧急招聘公告上的应聘网站登录网上应聘系统，手动弹出登录页面。 有账号的可以直接登录，没有账号的需要注册。 首次注册时，您必须牢记登录的用户名和密码，防止以后登录不成功。 登录成功后，您将进入网上简历填写阶段，包括系统注册登录、个人基本信息、毕业院校、英语水平、计算机水平、单位信息、资格证书、社团活动、教育经历、学业成绩、奖惩情况、实习经历、工作情况、家庭成员、其他情况、照片要求等模块，考生可以按步骤填写各个模块的内容。 需要注意的是，交通银行更注重考生的写作能力。 考生可以通过填写主观内容来展示自己的写作技巧。 同时，可以按照发表时间、杂志级别、刊物名称、文章标题等列出自己的学术成果，填写栏目，展现自己的文章写作能力。 此外，当候选人的实习经历或工作经历与拟录取的CCB职位相匹配时，也会增强竞争优势。

最后跟各位考生分享一些网上申请的小方法。

首先，个人信息必须如实填写。 虚假信息是所有企业都无法忍受的。 虽然你并没有在网申筛选过程中突然“死”，逃过最后的失败，但这也会给你提供更好的找工作途径。 留下一笔不光彩的款项；

其次，合理避短，最大程度地解读自己的优势，把对自己最有利、最适合该急聘职位的信息解读给急聘人员，做到扬长避短；

第三，工作或实习经历应尽可能与职位相关。 可围绕“时间、组织、岗位、责任、绩效、收获”六大要素来写，并应分段列出。 通过列出数据、客观事实、获得奖励证书、取得成绩、他人的评价来证明能力，不要装空，与岗位无关的经历可以删除；

第四，层次顺序。 在填写简历的过程中，尤其是学历、获奖等有逻辑关系的部分，不一定要按照要求的顺序填写； 第五，仔细审核，避免漏句或拼写错误，给紧急招聘人员留下不好的印象，不利于网上申请的批准。

相信通过这次的介绍，各位考生对农行网上申请有了一定的了解银行招聘网申简历，希望对各位考生的申请有所帮助！