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很多朋友询问求职信和简历模板。 今天我就给大家整理一下这两个实用的模板。 但模板就是模板，内容才是硬道理。 使用我们的服务为您的简历准备求职信！

求职信案例预览

求职信是求职者写给未来潜在雇主的一封信。 其实按照优先顺序，求职信应该出现在简历的前面，因为求职者首先要给公司写一封信（求职信），告诉公司他对哪个职位感兴趣，这样他就会附上简历。 请公司考虑面试机会。

与简历相比，求职信从叙述的角度描述“我”，而简历则侧重于“经验和事实”的陈述。 一封理想的求职信，除了能增强简历上的经验和成就外，还应该措辞优雅，让读信的人感觉到：这个学生确实为研究我们公司付出了很大的努力。 这意味着：给每个公司的求职信必须根据每个公司定制！

在展示模板之前，有几点需要注意：

1. 如果您用英语写求职信，请将长度限制为一页。 还需要多次校对，确保语法和拼写没有错误，标点符号和单位的使用必须一致。 请记住提供您的电话号码、电子邮件和其他联系信息。

2.如果您不发送电子版而是书面投稿（虽然现在很少见），则必须使用与简历相同的纸张。 简历和求职信的字体和布局应该一致。

3. 为您所写的每家公司保留一份求职信（和简历）的备份文件。 最理想的做法是为每个你感兴趣的公司建立一个文件夹，专门用于公司研究、与公司人员的网络管理以及两者之间的通讯记录。

4. 如果你的求职信规定了后续行动（例如，申请人将给收件人打电话），请遵守诺言——最好根本不写。

“英文求职信，一般格式”：

英文求职信，通用格式

地址/头衔

许多公司在招聘信息中并没有明确表示要将简历和求职信发送给某人，而是说“发送到人力资源部门/电子邮件地址”。 但一旦公司指定了具体的部门（如销售等部门）或具体的收件人（陈女士、林总监），求职者就必须点击这些信息，并将其完整、准确地写在求职信中。

第一段

我开门见山地说我对公司某个职位很感兴趣，请给我面试的机会。 如果您在什么场合见过贵公司的人，我对贵公司很感兴趣，因为我们聊得很开心，受益匪浅。

提醒：

您申请的职位名称必须与公司在报纸或互联网上发布的职位名称完全一致。 例如，有些公司需要财务专家。 不要觉得相似或者粗心就写成financial Associate。

您与该公司的接触和联系必须写在特定场合以及特定公司人员的职位或姓名。 例如辞修简历，某月某日贵公司在某大学举办的招聘会/展会/书展上，我与某系的XX先生、小姐谈论了一些事情，加深了我对某职位的兴趣在你的公司。

第二段

你必须了解雇主的企业文化、组织愿景或业务方向，然后指出你的价值观和个性如何与公司的价值观和文化相融合。

提醒：

你必须研究公司的财务报告、网站、媒体报道、领导讲话，或者与公司的员工接触，以充分洞察公司的价值观和文化。

第 3 段

您需要展示您的技能和能力，加上过去的成就和经验，以证明您有资格胜任您所申请的工作。

提醒：

为了充分了解某个职位的职责、工作内容和要求，必须了解行业、公司辞修简历，并与担任过该职位或曾在该职位工作过的人进行深入交谈。 不要被标题误导并认为这就是这份工作的目的。

关注读者（面试官和公司），强调你能为雇主做出什么贡献，而不是这份工作会教给你什么或让你受益。 把自己当作商品。 你要做的就是引起雇主的兴趣和“购买欲”，购买你的技能和能力。

列出清晰的、定量或定性的例子来支持每个人的技能和优势。

在描述每个人的成就时，措辞应该简洁、原创，而不是陈词滥调。 自信地说话并使用动作动词。

尽可能少用“我”这个词。

第 4 段

告诉收件人您希望获得面试机会以及您将采取的后续行动（例如您将在几天后打电话给他询问面试流程）。 再次强调你对公司和职位的兴趣，态度积极热情，以不傲慢的态度要求面试。

英文求职信模板：

这是一份经过一百次修改的简历比较

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编辑整理：中美