很多时候,我们只是对笑话一笑而过,没有人有时间去深入思考每个笑话背后的真相。 职场上有很多励志故事,但都只是为了一笑而过吗? 职场笑话到底蕴藏着怎样的真相? 对我们的工作有什么好处? 我们来分析几个职场笑话。 小玩笑,希望你能看出其中的奥秘~
1、人才稀缺
老板杰克去警察局报案:“有一个歹徒冒充我的推销员,在这个镇上赚了10万美元!这比我所有员工从顾客那里赚到的钱多多了,你一定要找到他!”
“我们会抓住他,把他关进监狱的!”
“把他关起来干什么?我要雇用他!”
启示:不同的立场导致思考问题的方式截然不同。
2、董事会决议
董事会会议持续了一天,董事们就“所有员工工作期间不得饮酒”的提案进行了激烈的辩论。 最终,“禁酒令”获得通过。 这时,董事们一起举杯祝贺这个明智的决定。
启示:我们常常严厉地看待别人,却常常忽视自己。
3. 录取标准
一家酒店即将开业,正在招聘员工。
考官:“如果你是门卫,你会如何识别进出的人?”
候选人:“酒店开业前,我会询问穿着讲究的人;酒店开业后,我会询问衣衫褴褛的人。”
考官:“好吧!如果你是一名公关女士,你会如何向接待的领导汇报?”
候选人:“如果是一个聪明能干的领导,我会把分数降低10%汇报,留出一些空间;如果是一个不懂业务的糊涂领导,我会把分数夸大10%。”
她被录用了。
启示:聚焦工作亮点,以人品论人。
4、合同风险
老板:“我积压了200条夏季男裤,怎么办?”
代理:“发往其他省份。”
老板:“现在没人买了。”
代理:“不用,只要包装好。我们给客户寄样品是10件一包,送货单上写的是8件,假装我们弄错了,但价格还是按10件计算。”这样,顾客就会高兴,认为占了我们的便宜,所以就留着货了。”
老板觉得这个主意好,就把包裹和送货单寄了过来……三天后,老板对代理商大喊:“你这个白痴,你看,你欺骗了我们!没有一个顾客留下货物。是的,结果只退回了8条裤子!”
启示:“己所不欲,勿施于人”。 如果你对别人这样做,你必然会得到“己所不欲,勿施于人”的结果。
5、突出特点
有一天,很多人来银行应聘出纳员的职位。 令他们惊讶的是,银行经理雇了一个长着斜眼、歪鼻子和不讨人喜欢的耳朵的丑陋家伙。 有人问经理为什么做出这样的选择。 经理微笑着回答:“因为他五官出众,如果他携款潜逃职场 笑话 大道理,我们很容易将其记在通缉令上。”
启示:这个世界上,每个人都有自己的优势,只要用在对的地方。
6. 推荐信
当彼得斯听说自己被解雇后,他去见了人力资源主管。 “既然我在公司工作了这么久,”他说,“我想我至少应该得到一封推荐信。”
人力资源总监同意了职场 笑话 大道理,并表示他第二天就会收到这封信。 第二天早上,彼得斯在他的办公桌上看到一封信,上面写着:“彼得斯在我们公司工作了 11 年。当他离开时,我们很高兴。”
启示:不要以为自己有那么重要,也不要随便给别人带来麻烦,否则后果自负。
7. 招募门卫
格林去一家酒吧应聘保安的工作。 酒吧经理问他:“你有什么经验吗?”
“当然!” 格林环顾四周。 当他看到一个醉酒的客人走过时,他立即抓住他,将他踢出了门外。 然后,他得意地问经理:“我现在可以见总经理吗?”
“恐怕你要等一下,因为他刚刚被你赶了出去。”
启示:人生就像爬山。 当你为登上山顶而自豪的时候,也正是你即将面临下山的失望的时候……
8. 薪资
一家企业巨头正在宣扬他的成功秘诀。 “我始终坚持这个理论:薪水是工作中最不重要的部分。” 他说:“全心全意地工作,发挥自己的才能,所带来的快乐远远大于金钱。”
“你自己证明了这个理论之后,你发财了吗?” 记者问道。
“不,在向为我工作的人证明这个理论后,我变得富有了。”
启示:不要轻易被别人的理想所愚弄,否则你会离自己的理想越来越远。
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