说到会计工作，首先想到的一定是数据、加班和验证。 其中，考证对会计师的影响最大。 会影响你的升职、加薪、职称评定、你的工作效率、核心内容、未来的发展方向……但对于这个观点，很多会计师都有些嗤之以鼻。

就像我的朋友丽莎一样。

大学毕业后，她找到了一份会计工作，并加入一家私营公司担任财务经理。 她由一位兼职财务老板领导。 由于Lisa性格开朗，又很会聊天，所以很快就和老板娘成了好朋友。 她不仅在工作上给了她各种指导，还给了她很多机会。 不到一年，老板娘彻底放手，让丽莎负责财务部门。

事实上，丽莎做得很好。

由于当时良好的政策条件职场怎么混，这家民营企业赶上了东风，发展迅速。 丽莎的地位自然就提高了。 再加上她多才多艺、擅长跳舞，还帮助公司洽谈了多次融资，这让她更有底气。 尽管越来越多重点大学的大学生、硕士生拿着各种ACCA、USCPA成绩单来应聘，但没有人敢质疑她在公司的地位。 尽管很多年轻人心里表示不满，但看到她的实际工作以及她为公司所做的一切后，他们都闭嘴了。

确实，Lisa除了熟练程度之外从来没有过任何证书，但她在这个行业还是很游刃有余的。 一方面，这是因为Lisa遇到的机会比较特殊——标准较低的私营公司，但前景无限，发展迅速。 另一方面，也与丽莎的性格和能力有关。 她性格外向，性格开朗，善于与人沟通。 如果把一个无聊的葫芦放在那个位置上，恐怕十年之后，她也只会留在原地。

所以，在不依赖任何证书的情况下，会计师本身应该具备更多的优势——人品、能力、机会，缺一不可。 但如果你需要的只是一份工作和平凡的生活，那就另当别论了。

因为工作的原因，通过高登财经的会计交流论坛认识了一位高中毕业后从家乡打拼到帝都的会计女孩。 她一开始在卡拉 OK 担任收银员，后来成为药店收银员。 边做边学，一步步跳槽，因为你找的工作不是高端公司，证书要求也比较少。 而且，这位女会计还很懂得利用自己的人脉关系。 “介绍”是她找到新工作的一种途径，也是另一种不用证书来证明自己能力的渠道。

当她刚开始在药房工作时，这显然不是她工作的一部分，但她也会帮助她的会计同事分担负担。 在别人眼里，她的表现是勤奋，但她心里知道，这是一种“偷人之术”。

在日复一日“留下来帮忙”的过程中，她掌握了越来越多的技能，得到了领导的认可。 一年多后，一位做会计的同事跳槽了，老板让她填补空缺，她的工资和福利也得到了提高。

说起现在的情况，会计很满意。

虽然她的工作在这座大城市并不显眼，反而很平凡，但这种平凡的稳定已经让她感觉很好。

与Lisa相比，女性会计师的起点较低，但业内这样的会计师不少。 甚至很多老一辈的会计师也是这样成长起来的。

但无论是Lisa这个会计，还是做普通会计工作的你职场怎么混，在总结工作的时候，或多或少都会提到“学习”。 它不一定是认证，其目的也不是为了证书，更多的是为了真正对你的工作有益的知识和技能。 可以是excel的使用技巧、超高效的数据计算公式、为人处事之道、与不同部门、领导打交道的技巧等等。

你可以不用考试，但是你能说你不用学这些吗？ 如果不掌握这些，丽莎、会计师、你我都无法在会计行业生存。

归根结底，没有认证的会计师必须依靠学习以及通过学习提高的能力才能在职场生存。