对于职场职场人士来说，他们深谙职场待人接物的技巧。 要明白，有时候做人比做事更重要。 什么时候该说某事，什么时候该做某事。 你能和谁有深厚的友谊职场人际关系要点，谁不能？ 他们心里都有一个平衡点。 那么职场待人接物、维持良好的人际关系有哪些规则呢？ 需要注意哪些关键点？ 笔者总结了以下几点供大家参考，希望对大家有所启发。​

首先，记住以简单而深刻的方式进行交流。 职场第一大忌就是与人交流肤浅。 在职场中，你可能会遇到形形色色的同事。 有可能表面上对你很好的同事，背后却可能给你带来麻烦。 职场是兴趣的场所，而不是交友的场所。 职场中的人更多的是一种利益交织的关系。 因利益而结交，无利益而分手。 不要指望在工作场所结交亲密的朋友。 工作场所不是交朋友的地方。 现实生活中，很多同事离开后，大部分老同事就不会再联系你了。 这是一个典型的例子。

其次，记住要情绪化。 容易情绪化是一个人情商低的表现。 作为一个成熟的职场人，一定要学会控制自己的情绪，不能被别人引导。 你必须要么忍受，要么离开。 不要轻易与别人争吵来表明自己没有资格。 如果实在受不了对方的挑衅，就保持低调，寻找机会一招克敌，斩草除根，对付小人。 只有狠下心来，才能起到震慑作用。 真正聪明的专业人士常常会微笑，普通人很难察觉到他们情绪的任何变化。

第三，不要与领导作对。 职场上最大的禁忌就是与领导对抗，除非你不想继续在公司工作了。 即使如此，也不要这样做。 一旦你养成了这个习惯，你会从你去的任何公司得到类似的反应。 当领导批评你的时候，不要总以为是领导在针对你，多反思一下自己的问题。 一个工作人员如果不能驾驭领导，不能与领导融洽相处，那么他的职业生涯就会结束。

第四，凡事保持低调。 有时，在职场中，我们会发现一个奇怪的现象。 当公司公布晋升人员名单时，我们期望值较高的人没有入围，而那些平时不引人注目的人却得到了晋升。 这就是默默发财的方法。 职场人在生活中一定要记得低调。 只有低调，才能少树敌，避免成为别人攻击的目标。

总结起来，职场做人有四个要点：记得与他人简短沟通； 记住要情绪化； 不要与领导对抗； 并凡事保持低调。 只要我们做到了以上几点，相信我们的职业道路就会顺利很多。 职场上的竞争职场人际关系要点，不在于谁的智商最高，而更多的是谁的情商更高。 当智商相差无几时，情商高的人就能在职场中茁壮成长，事业蒸蒸日上。​