清宫争斗剧《甄嬛传》播出已有10多年，但依然深受观众喜爱，被网友视为“神剧”~《甄嬛传》 《欢》讲述了后宫发生的血腥事件，妃子们想要获得皇帝的青睐，其实和现代工人想要得到老板赏识、升职加薪的心态是一样的。 因此，《甄嬛传》从某种程度上来说也是一部“职场剧”，蕴含着很多“职场生存”的成分。 “道”，如果你想在工作中“出人头地”，不妨多向“欢欢”学习！

《甄嬛传》教我们“职场生存法则”

1、自己的能力一定要强

想要在职场上一路走高，不能只靠表面功夫，必须有硬核能力。 宫斗最终的胜利者“甄嬛”，才貌双全，琴棋书画精通，博览群书，这样才能赢得皇帝的宠爱，对她宠爱有加。 此外，甄嬛还具有非常好的沟通能力，她非常善于与皇帝、妃子、宫人打交道。 该柔的时候就柔，该硬的时候就硬。 只有这样，皇帝才能对她痴迷，奴才对她忠心，妃嫔则不然。 竟然敢轻易欺负她。

在职场上，最重要的是提升自己，让自己的实力说话。 除了培养自己的能力之外，别忘了多注重人际关系，提高与同事、老板、客户的沟通能力。 有硬实力和软实力的保障，你一定会成为各大公司争相抢夺的人才。

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2. 建立联系

甄嬛的宫斗并不是一个人打的，而是得到了很多贵人的帮助，包括沉眉庄、锦曦、果亲王、端妃、静妃、文太医、浣碧、流朱等等。甄嬛已经在她的日常生活中确立了。 甄嬛对待他们真诚善良，他们也在甄嬛需要帮助的时候伸出援助之手，帮助甄嬛活到最后。

在职场中，交尽可能多的好朋友也是不变的法则。 多一个朋友总比多一个敌人好。 虽然你现在不知道谁会成为你的贵人，但对别人好至少会让你的日常工作进行得更顺利，帮助你少走弯路。

3.揣摩老板的想法

甄嬛进宫就明白了一个道理。 在后宫，只有得到皇帝的重视，才能提高自己的地位，才不会被别人欺负。 所以，甄嬛在与皇帝相处的时候，也是非常善于揣摩皇帝的情报的。 她时而阿谀奉承，时而任性难哄，让皇上不禁对她越来越宠爱。

在职场中也是如此。 提高自己的实力是基础，但能决定我们职位和薪资的人永远是比我们高的经理。 因此，你不仅要做好自己的工作，还要思考老板的需求是什么，毫不犹豫地提供想法和解决方案。 只有得到老板的赏识才能升职~

4、学会以退为进

甄嬛最厉害的地方就是，无论受什么委屈，她总是以大局为重。 刚进宫的时候，她选择装病，而不是争宠。 虽然因为宫廷官员贪污了物资甄嬛教会我的36则职场法则，她的生活很困难，但至少不会有妃子来反对她。 从甘露寺回到皇宫后，他并没有急着报仇。 相反，他假装讨好他，巩固了自己的根基，最终取得了巨大的成功。

如果你想在职场上取得成功，有时候你必须学会​​耐心。 比如，刚进入职场时，不要太过尖锐，要学会低调。 比如，为了促成一笔生意而压抑自己的情绪和不满，或者在受到不公平待遇时冷静处理、收集证据，等待机会一举揭发，“以退出工作岗位”。 ”。 只有“进步”，才能成就大事。

5.做好准备

甄嬛初入宫时，虽然愚昧无知，待人友善，但也并非完全毫无防备。 相反甄嬛教会我的36则职场法则，她心里始终有一把尺子。 她清楚地知道什么该说，什么不该说，谁可以接近，谁不能接近。 入宫第一天，她就直言自己想要忠诚的属下，同时也会考验一直陪伴在自己身边的浣碧。 这说明她一直都知道不应该轻易相信别人。

在职场中，当彼此的利益发生冲突时，很可能会像后宫一样产生勾心斗角。 如果你今天向这个人吐口水，明天她可能会用你的话来大惊小怪。 我们不能有伤害别人的心，更要有防备别人的心。 只有保持警惕、做好准备，我们才能过上安全稳定的生活。