无忧精英网历年来的调查显示，网上投递简历的求职者的烦恼之一是简历没人看，与之相关的烦恼是投递的简历明显缺乏笔试的机会。 B看起来很不错，为什么HR把笔试的机会给了普通的A呢？ 本文从紧急招聘广告入手51job如何下载简历，帮您解决投递简历未获回复的原因。

绝招：学会阅读紧急招聘广告，抓住要点

要点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网站等）

通过这个关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，是国企还是合资企业，是欧美公司还是韩国公司。 通过该公司的网站，我们可以追踪到地址。 在了解公司的同时，我们还可以为笔试制定信息计划。 我记得有一个HR说，有一个应聘者在笔试的时候夸他们公司是世界500强，其实他们不是，哪怕是拍马屁。

要点2：HR邮箱和公司地址

不要小看这个邮箱，它可能是你的另一个机会。 直接通过51job提交简历后，将简历发送到HR邮箱，减少被浏览的机会。 事实上，我们需要明确的是，紧急招聘信息中是否注明了拒绝其他方式的投递。 知道公司地址的另一个用处是可以提前询问情况，为笔试预热。

要点三：公司电话

记下最近投递简历的公司电话有两个好处：第一，如果公司打电话通知你笔试，我们只要看号码就能立即知道是哪家公司给我们打电话。 其次，投递简历后，你可以过几天打电话询问对方是否收到你的简历。 事实上，机会就这么来了。

要点四：公司其他紧急职位

了解公司其他紧急职位，一方面可以了解这家公司紧急招聘的规模以及紧急招聘的原因，同时也可以为自己寻找更多的机会。 有时候，还是会有一些不经意间发生的事情。

要点五：学历与要求的学历相差不宜太大

一般来说51job如何下载简历，我们的习惯性思维是，如果你要求本科学历，我应该有更多的机会去求职。 如果你需要专科学历，申请硕士学位总是会提高笔试的机会。 但情况并不是我们想象的那样。 编辑部主任Lily在招聘助理编辑时，收到了很多硕士生的求职信。 “公司的薪资是根据职位来定的，硕士生如果是助理编辑，那个薪资根本就留不住人，所以，这种简历我根本就不看。” 牛刀”。