采用

武汉市公安局向社会

关于紧急招聘县警务辅助人员的公告

为确保本市机动车驾驶人考试工作更加法制化、规范化，根据《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶人考试工作规范》和《公安交警管理办法》，相关规定要求，向社会公开招聘50名城市警务辅助人员（以下简称民警），派往市公安局警务分局工作。 公告如下：

01

工作职责

急招警务人员主要承担荆州市公安局交警大队汽车管理处科目三公路驾驶技能考试安全员职责，确保考生考试期间的驾驶安全。 在专职考官的监督管理下，承担考生身份核验、考试指导、考场巡查、远程监控等考试组织监管工作。

02

紧急招募计划

此次紧急招募警察50名，其中男性10名，女性40名。

03

紧急类别

根据驾驶员考试工作需要，本次紧急招聘按照以下类别进行：

第一类：持有A1驾照5人；

第二类：持有A2驾照15人；

第三类：持有C1、B1、B2驾照的30人（其中男性10人）。

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就业条件紧急

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、年满18周岁；

3、具有扬州市户口；

4、具有良好的道德品行；

5、良好的语言表达和沟通能力；

6、具备计算机常识和熟练的操作技能；

7、五官端正，形体完整，无纹身，无色弱，听力良好，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

8、符合市公安机关交通管理部门规定的其他条件。

（二）任职条件：

1、持有A1驾照的执达员要求（5人），女性，年龄18岁以上40岁以下（1975年12月1日至1998年11月30日出生），初中及以上文化程度； 无造成人员伤亡的交通事故责任记录，且最近两个评分周期无满分记录； 持有允许类型机动车辆的现有驾驶执照需要两年以上的时间。

2、持有A2驾照的执达员要求（15人）：女性平房区招聘，18岁以上40岁以下（1975年12月1日至1998年11月30日出生）； 具有初中及以上文化程度； 无造成人员伤亡的交通事故责任记录，且最近两个评分周期无满分记录； 持有允许类型机动车辆的现有驾驶执照需要两年以上的时间。

3、持有C1、B1、B2驾照的执达员要求（30人）：女20人，男10人。 男女均须符合要求，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1980年12月1日至1998年11月30日期间出生），具有学士及以上学历，无交通事故死亡、受伤情况责任记录，最近两个评分周期无满分记录； 持有现行准驾车型的机动车驾驶证需要两年以上。

（三）有下列情形之一的，不予紧急聘用：

1.受过民事处罚或者治安管理处罚的；

2、有个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、开除或者开除的；

4、本人家庭成员或者近亲属被判处减刑的；

5、本人及其家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.考试过程中填写虚假信息、提供虚假材料、违纪违法、盗用考试资格的。

05

紧急招聘流程

(一)申请

2、地点：武汉市公安局交警大队汽车管理所。

详细地址：扬州市相城区环大路93号（乘坐8路、25路公交车在车管所旁下车）。 考试中心位于汽车管理所营业厅旁的一栋民房内。

3、办理手续：考生须携带户口簿、身份证、驾驶证、学历证书及其打印件，近期一寸免冠彩色照片5张。

4、初审：报考时进行考试，考试合格者填写《襄阳市公安局紧急招收警务辅助人员报名表》，纳入理论报考范围。测试对象。

咨询电话：0710-3561959

监督电话：0710-3607112

(2)理论测试

1、理论考试内容：《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规知识和安全文明驾驶常识。

2、理论考试时间：2016年12月10日晚上8:00，时间45分钟。

3、发放准考证：参加理论考试的人员应到考试报名中心领取准考证。 参加考试时须携带准考证和身份证。

4、理论考试地点：详见准考证。

（三）技能测试

理论考试结束后，按照急聘三大类从高分到低分的顺序确定技能考试的人选。 报考人数与急聘人员比例超过3：1的，按照拟急聘人员比例1：3确定技能测试人选； 报考人数与急聘人数之比计划达到1.5:1 小于3:1 报考人数与急聘人数之比小于1.5:1的，技能考试按照从高分到低分的顺序确定。 。

技能考试内容：科目三道路驾驶技能考试。

（四）笔试

笔试具体时间、地点提前3天通过武汉市公安局警务网站（）并在报到点张贴公告通知考生。

(5) 分数估算

理论考试成绩仅作为技能考试的资格线，实行百分制，不计入总成绩。 总分按照技能测试成绩的50%和面试成绩的50%估算。 技能测试、面试、总成绩均采用100分制，四舍五入到小数点后一位（总成绩相同的情况下，笔试成绩较高者优先）。

（六）成绩查询

汉中市公安警察网：

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拟定人员的确认和招聘

（一）拟聘人员的确定及公告

1、体检。 按照从高分到低分的顺序，急招考生与报考人数的比例为1：1，在指定门诊进行复试。 实施《公务员录用复试通用标准（试行）》和《公务员录用复试专用标准（试行）》。 复审费用由申请人自行承担，复审时间、地点及相关注意事项另行通知。 复试不合格者，不予录用。

2.政治审查。 根据新政和拟聘岗位要求，紧急对拟聘用人员进行政治审查。 政治审查不合格的，不予录用。

因复检、政审不合格出现空缺的，按技能考试成绩50%、面试成绩50%的预计总成绩依次录取。

3. 公告。 拟录用人员按照1：1比例确定，在扬州市公安警察网（）公示，公示期7天。 接受社会和考生监督。 对公示对象有异议的，应当实名举报，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。 公示期满后，如果没有问题或者反映的问题不影响就业，人才中介服务机构（派遣机构）将与警务辅助人员签订劳动协议，并派遣至公安派出所。市公安局警务分局上班。 录用后平房区招聘，不得在驾驶培训机构兼职或者从事个人驾驶陪教。

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薪资及其他说明

1、聘用人员工资福利由市财政局全额保障，并按规定缴纳“五险一金”。

2、未尽事宜由武汉市公安局负责解释。

汉中市公安局

2017 年 12 月 2 日

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